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Fakten

Anzeige endet

19.03.2022

Anstellungsart

Teilzeit mit 19 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

Form der Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Saarland Versicherungen
Mainzer Str. 32-34
66111 Saarbrücken

Einsatzort:

Saarbrücken

Bei Rückfragen

Carolin Schulz
0176 3512 7809

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Gute Mitarbeitende sind immer schwerer zu finden: die Bedeutung des Personal-Recruitings steigt stetig. Sammeln Sie daher während Ihres Studiums wertvolle Praxis direkt am Puls der Abteilung für Personalgewinnung!

Studentische Aushilfe (m/w/d) Human Resources/Personalgewinnung

19.01.2022
Versicherungskammer Bayern - Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts - Saarbrücken
BWL, Kommunikationswissenschaft, Personalwesen, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

-Sie arbeiten an Themen aus dem Bereich Personalmarketing mit (z.B. Hochschulmarketing, Karriere-Auftritt, Online-Messen).
-Sie unterstützen Rund um das Thema Social Media (z.B. Content Erstellung).
-Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Test- und Auswahlverfahren.
-Sie unterstützen uns beim operativen Recruiting (z.B. Active Sourcing).
-Sie bringen Ihre Ideen ein.

Qualifikation

-Laufendes oder abgeschlossenes Studium, möglichst mit Erfahrung im HR.
-Interesse an Social Media bzw. sicherer Umgang mit Social Media.
-Selbstständige und konzeptionell sichere Arbeitsweise.
-Mündliches und schriftliches Formulierungsgeschick.
-Kreativität und Flexibilität.
-Freude am Kontakt mit unseren Kunden.

Benefits

-Lehrreichen Arbeitsplatz beim renommierten Arbeitgeber und Marktführer im Saarland.
-Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
-Wertvolle Berufserfahrung, gute Bezahlung und tolle Rahmenbedingungen.
-Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
-Ein kleines, nettes und kompetentes Team, das Sie fordert und fördert.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch
Beginn: Ab sofort
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungsleistungen und kümmern uns: um unsere Kunden – wie um unsere Mitarbeiter. Wertschätzung ist bei uns ein fester Teil von Führung und Zusammenarbeit. Wir fordern – und fördern gleichermaßen. Bei uns erleben Sie, dass Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung gefragt sind. Wir leben Fairness und gestalten unsere und damit auch Ihre Zukunft. Darauf können Sie sich verlassen: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.

Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter

Branchen
Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften, Schaden- und Unfallversicherungen, Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben

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