Praktikant – Human Resources & Recruiting (m/w/d)

Aufgaben

- Durchführung des Bewerbermanagements
- Vorauswahl von hochqualifizierten Natur- und Ingenieurswissenschaftlern
- Selbständige Koordination und Durchführung von telefonischen Bewerbungsgesprächen
- Active Sourcing in Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn
- Unterstützung im Hochschulmarketing zum Ausbau unseres Hochschul- und Institutsnetzwerks
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

Qualifikation

- Laufendes Studium der Fachrichtung BWL/Wirtschaftswissenschaften, Personal, HR, HRM, Marketing, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Kommunikations-/Medienwissenschaften o.Ä.
- Begeisterung für HR, insbesondere für Recruiting & das Bewerbermanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office & Social Media-Plattformen
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
- Ein in der Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum (Bitte gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie einen Nachweis für das Pflichtpraktikum beifügen)

- Kreative, eigenständige Herangehensweise & schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit & sicheres Auftreten
- strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

- Ein vergütetes Pflichtpraktikum in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Hochschulmarketing und Active Sourcing
- Die Möglichkeit, einen Einblick in die Vorgehensweise und Prozesse eines spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmen zu erhalten
- Eine professionelle und intensive Einarbeitung
- Flache Hierarchien und ein junges, motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Perspektivisch besteht nach Absprache die Möglichkeit, im Anschluss an das Praktikum eine Werkstudententätigkeit zu beginnen

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
professional scientists
ist für potentielle Kandidaten die Anlaufstelle für Karriereplanung und Marktsondierung und für Unternehmen der Ansprechpartner bei der aufwendigen Suche nach den umkämpften Leistungsträgern in Forschung, Entwicklung und Technologie.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Überlassung von Arbeitskräften, Vermittlung von Arbeitskräften