Projektleiter Automotive (m/w/d)

Aufgaben

Projektleitung von Entwicklungs- und Serienprojekten
Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität von Teilprojekten
Abstimmung von technischen Anforderungen
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
Gremienmanagement und Maßnahmenverfolgung

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer MINT Studiengang
Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement in der Automobilentwicklung
Gutes Gesamtfahrzeugverständnis
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind
Als Innovationspartner der Mobilitätsindustrie führt EVOMOTIV sicherheitskritische Projekte in Bereichen wie automatisiertes Fahren, alternative Antriebe und Car IT durch. Mit agilem Vorgehen, technischem Knowhow und leidenschaftlicher Begeisterung nehmen sich aktuell rund 300 Teammitglieder den Herausforderungen der Zukunft an.

Werte entwickeln. Menschen begeistern.
Vor fast 15 Jahren wurde EVOMOTIV, mit dem Gedanken Menschen zu begeistern und Werte zu entwickeln gegründet. Ein Unternehmen zu schaffen, in dem die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen und Kund:innen im Mittelpunkt steht, war und ist die größte Motivation. Nun hat sich EVOMOTIV mit der Mission, die Zukunft saver, smarter und sauberer zu gestalten zu einem festen Partner der Mobilitätsindustrie etabliert.

Erfolg mit Menschlichkeit und Spaß bei der Arbeit
Bei EVOMOTIV zu arbeiten, heißt Spaß an der Arbeit zu haben. Wir bei EVOMOTIV leben eine entspannte und transparente Arbeitsatmosphäre. Dazu gehört eine Kultur, die von Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist und ein Arbeiten auf Augenhöhe ermöglicht. Das macht uns als Team erfolgreich.

Weiterentwicklung mit Leidenschaft
Wir bei EVOMOTIV stehen nie still - die stetige Weiterbildung in der EVOMOTIV Akademie und unser dynamisches und lösungsorientiertes Zusammenarbeiten treibt uns voran. Berufliche und persönliche Weiterbildung ist uns wichtig, Karrieresprünge werden durch ein individuelles System gefördert.

Unternehmensgröße
251-500 Mitarbeiter

Branchen
Herst. von sonstigen Erzeugnissen a. n. g., Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign, Mechanik a. n. g., Sonstige Ingenieurbüros, Sonstige Überlassung von Arbeitskräften, Technische, physikalische und chemische Untersuchung, Unterricht a. n. g.